Solana Salessi
Solana.Salessi@UAI.edu.ar

ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9496-9493 

Mini bio
Doctora en Psicología por la Universidad Nacional de La Plata. Investigadora Asistente del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas, en el Centro de Investigación y Transferencia de doble dependencia CONCIET-UNRaf. Profesora Ordinaria de Metodología de la Investigación Cuantitativa en la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de UNRaf. Autora de artículos científicos y capítulos de libro. Conferencista. Docente de grado y posgrado.  

Intereses de investigación  
Verificaciones empíricas de problemáticas medulares de la Psicología Organizacional Positiva desde una lógica cuantitativa, basada en la aplicación de técnicas estadísticas de modelización del comportamiento de variables. Desarrollo y validación de instrumentos de evaluación psicológica.

Selección de publicaciones:

Salessi, S., Gabini, S., y Martínez, N. (2024). Factores de riesgo y recursos psicosociales en empresas mexicanas del sector servicios. Contaduría y Administración 69(4), 2024, 20-44. http://dx.doi.org/10.22201/fca.24488410e.2024.4876 

Salessi, S. (2023). Arraigo Laboral: Un Modelo Explicativo Basado en Prácticas Organizacionales, Comportamiento Innovador y Satisfacción Laboral. Cuadernos de Administración. Universidad Javeriana, 36. https://doi.org/10.11144/Javeriana.cao36.almebp 

Salessi, S., Omar, A. y Luiz de Andrade, A. (2021). Escala de satisfacción laboral genérica: baremos regionales para Argentina y Brasil. PSIENCIA. Revista Latinoamericana de Ciencia Psicológica, 13(2), 1-12.  http://portal.amelica.org/ameli/jatsRepo/483/4832571007/index.html 

Salessi, S. y Omar, A. (2020). Pasión por el Trabajo: un Estudio Instrumental con Trabajadores Argentinos. Psykhé, 29(1), 1-16 https://doi.org/10.7764/psykhe.29.1.1262   

Salessi, S. y Omar, A. (2017). Satisfacción laboral: un modelo explicativo basado en variables disposicionales. Revista Colombiana de Psicología, 26(2), 329- 3345.  http://dx.doi.org/10.15446/rcp.v26n2.60651  

Brief bio 
PhD in Psychology from National University of La Plata. Assistant Researcher at the National Council for Scientific and Technical Research, at the Research and Transfer Center CONCIET-UNRaf. Ordinary Professor of Quantitative Research Methodology at the Faculty of Social Sciences and Humanities of UNRaf. Author of scientific papers and book chapters. Lecturer. Undergraduate and graduate teacher. 

Research interest 
Empirical verifications of core problems of Positive Organizational Psychology from a quantitative logic, based on the application of statistical techniques for modelling the behaviour of variables. Development and validation of psychological assessment instruments.